Mentoring e Coaching são dois termos muito usados ultimamente e apesar de terem a mesma finalidade, que é a de ajudar pessoas a superarem suas limitações e alcançarem seus objetivos, são metodologias com abordagens diferentes.
Mentoring é uma forma de tutoria onde um profissional mais velho ou mais experiente orienta pessoas mais jovens ou mais inexperientes, seus conhecimentos, conceitos e vivência no sentido de orientar e dar conselhos para o desenvolvimento de suas carreiras, melhoria de vida e alcançar seus objetivos.
Coaching é um processo de aceleração de resultados no desenvolvimento de competências e habilidades para alcançar resultados planejados. O Coach apoia e auxilia através de técnicas abrangentes e eficazes com foco no autoconhecimento do coache (cliente) com o intuito ter maior consciência de suas habilidades, capacidades, pontos de melhoria e sua real missão e no empoderamento de suas próprias respostas para agir de forma assertiva e eficaz!
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